Un métier pour l'accompagnement des personnes dépendantes, en difficultés physique et/ou relationnelles sur plusieurs lieux d'intervention possibles...

Conditions d'admission

 

Accès à la formation 
- En cours d ‘emploi pour les salariés en établissements privés ou publics.
- En contrat de professionnalisation pour des salariés en établissements privés.
- En contrat d' Apprentissage

Épreuve écrite d’admissibilité
Cette épreuve d’une durée de 1h30 consiste en un questionnaire d’actualité comportant 10 questions.
Programmation de l’épreuve : 22 mars et 09 mai 2019
Les candidats doivent obtenir une note au moins égale à la moyenne (10/20) pour accéder à l’épreuve orale.

Les candidats titulaires de l’un des titres ou diplômes mentionnés ci-dessous sont dispensés de l’épreuve écrite :
- Diplôme professionnel d’aide soignant - BAPAAT
- Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture - CAPA service en milieu rural
- DEAVS - CAP petite enfance
- BEP carrières sanitaires et sociales - DE d’assistant familial
- BEPA option service aux personnes - Titre assistant de vie

Épreuve orale d’admission
Destinée à tous les candidats, elle consiste en un entretien de 20 minutes à partir d’un questionnaire ouvert, renseigné par le candidat en début d’épreuve. Les candidats doivent obtenir une note au moins égale à la moyenne (10/20) pour être admis à la formation d'AES.


 

distance sociale
mains tenant

Contenu de la formation

Formation théorique - Durée : 525 h

Après un positionnement organisé sur 14 h, la formation est organisée en quatre domaines de formation (DF) :
- DF 1 : se positionner comme professionnel dansn le champ de l'action sociale : 126 h socle + 14 h spécialité
- DF 2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité : 98 h socle + 63 h spécialité
- DF 3 : coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés : 63 h socle + 28 h spécialité
- DF 4 : participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne  : 70 h socle + 42 h spécialité
Validation des compétences : 7 h


Formation pratique
La formation pratique est délivrée dans les établissements employeurs. Elle s’organise autour de l’acquisition de six domaines de compétences professionnelles.
Un stage de 4 semaines est obligatoire dans une structure hors employeur.