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La pédagogie en MFR

L'alternance au cœur d'un projet éducatif global !

 

À la MFR, on apprend autrement : par l’alternance, les jeunes vivent d’abord l’action en entreprise, puis prennent du recul à l’école. Cette méthode ne se limite pas à un simple rythme, elle repose sur une véritable synergie :

  • des familles engagées dans l’éducation,

  • des formateurs polyvalents,

  • un cadre à taille humaine,

  • la vie en groupe comme expérience éducative,

  • une formation technique au service du sens,

  • des jeunes acteurs de leur parcours.

Un projet éducatif global, humain et profondément formateur.

Le rôle clé du moniteur

Le moniteur, c’est bien plus qu’un enseignant :
Il accompagne chaque jeune dans son parcours personnel et professionnel, en lien étroit avec la famille, l’entreprise et la Maison familiale.

Il est tuteur, animateur et formateur, au cœur d’un projet éducatif global.

Chaque MFR recrute sa propre équipe, qui bénéficie d’une formation en cours d’emploi sur deux ans, validée par un Certificat de moniteur en alternance.
👉 Aujourd’hui, 80 % des moniteurs en MFR sont qualifiés.

Tous disposent des titres officiels requis pour enseigner.


Une pédagogie incarnée, exigeante et profondément humaine.

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La certification a été délivrée le 07 Décembre 2021, au titre des catégories d'actions suivantes :

  •  Actions de formation

  •  Actions de formation par apprentissage

  • Télécharger notre certificat Qualiopi en cliquant ici

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